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学习提升促发展 砥砺奋进达目标
发布时间
： 2021/3/27 16:42:44
学习提升促发展 砥砺奋进达目标
---myball召开管理类培训会议
2021年03月27日上午
，为提高工作认知
，培养正确的工作观，在公司办公楼二楼会议室组织召开管理类培训会议
。主管及以上管理人员参加了培训会议
。
会议首先分享学习了管理知识类文章--《公司必须换掉的六种人
，别心软
！》
。会议主要结合学习的文章
，就上周管理类培训感悟与落实情况
、工作中存在的问题及困难和工作创新点等进行交流
。
会议上
，各部门管理人员踊跃发言
，主要围绕学习文章和工作中存在的问题进行交流沟通
。会议指出
，在日常的工作中
，要爱岗敬业
，干一行爱一行
，把公司当成家
，把工作当成家事
，心怀感恩为公司服务
，努力工作用心回馈公司
；工作中切忌拖延
，要立即行动
，以及时高效的高标准完成工作
；同时要敢于走出舒适区
，坚守外销利润阵地
，提升内销销量，进一步提升降本提利效果
。
会议要求
，深度强化学习意识
，树立良好工作作风
。一要重视培训实效
。在工作中学习
，在学习中提升
。学习培训能有效开阔视野
、丰富知识
、提升见识
，增强自信
。同时要学以致用
，改变工作方式
，优化工作思路
；二要培养责任担当
。管理人员遇到困难要勇于担当
、敢于作为
；乐于接受挑战
，敢于承诺
，发扬“亮剑”精神
。围绕公司发展全身心投入其中
，切实发挥引领作用
；三要树立全局意识
。牢固树立高度自觉的全局观
，自觉从全局看问题
，把工作放到全局中去思考
、定位
。从大局出发
，只为问题找方法
，不为问题找借口
，保持饱满的工作激情
，自发自动的解决困难
，切实履行好本职工作。
会议强调
，认清形势
，明确目标
，全面完成任务
。目前公司面临严峻的外部环境考验
，国际疫情形势不容乐观
、海关把控严格
、运输成本增加
、原材料价格持续上涨
，面对种种困难
，myball要具备危机意识
，时刻保持清醒
，理清工作思路
，结合公司总体目标设定好个人目标和职业规划
，求新求变
，实现自我价值
，创造公司价值
；同时进一步发扬积极向上
、勇于创新的干事精神
，群策群力
，紧跟时代步伐
，把握时代机遇
，与公司携手
，共同改变今天
，创造明天
，争取超额完成公司年度目标
。